准备阶段
建立管理体系：依据《检验检测机构资质认定评审准则》等相关要求，建立完善的质量管理体系、技术管理体系等，确保检验检测活动的独立、公正、科学、诚信。
人员配备与培训：配备与检验检测活动相适应的专业技术人员和管理人员，对相关人员进行培训，使其熟悉业务流程、掌握相关标准和技术规范。
设备与环境保障：配备必要的检验检测设备设施，并确保其计量溯源性和准确性；提供满足检验检测要求的工作环境，包括场地、设施条件等。
收集材料：
独立法人：准备《检验检测机构资质认定申请书》；法人营业执照、事业单位法人证书或其他法人证明文件；质量手册、程序文件；典型检验检测报告或证书；管理体系内审、管理评审记录；从事特殊领域检验检测人员资质证明（适用时）。
非独立法人：除上述申请书、法人证明文件等材料外，还需法人授权文件、法人机构承担法律责任的声明文件、检验检测机构设立批文、管理者的任命文件。
决定与发证阶段
资质认定部门自收到技术评审结论之日起 10 个工作日内，作出是否准予许可的决定。准予许可的，自作出决定之日起 7 个工作日内，向申请人颁发资质认定证书；不予许可的，书面通知申请人，并说明理由。
法律地位
一般应为独立法人；非独立法人的需经法人授权，能独立承担第三方公正检验，独立对外行为和开展业务活动，有独立账目和独立核算。
非独立法人实验室的管理者应由其法人单位的行政领导成员担任。
人员要求
实验室管理者、技术主管、质量主管及各部门主管应有任命文件。
技术或质量主管不在时，要指定其代理人，并在质量手册中规定。
管理者、技术主管的变更需报告发证机关或授权的部门确认。
实验室的技术主管应具有工程师以上技术职称，熟悉业务。